モチベーション　キーワードの紹介

モチベーションとは、一般的には動機づけと訳されて、目的に向って行動を起こし、目的達成のためにその行動を持続させる心理的エネルギーと定義されています。企業にとっては、社員の多くが意欲の高い状態を持続することによって、業績を高めていくための動機づけです。個々の人にとっては、働き甲斐のある源泉となっていくものです。仕事に対するモチベーションは、個人の環境によって当然変わってきます。経歴、年齢、性別の他に将来に対するライフプランも影響されるでしょう。モチベーションについてのキーワード、何故、同じ労働時間、同じ給料なのにモチベーションがこんなにも違っているかの疑問です。これには、外的要因に左右される人と、内的要因によってモチベーションを高める人に分けられるからです。外部的要因は、インセンティブといわれる報奨的な仕組みによって作用します。褒賞金を目的として、モチベーションを高め業績アップに貢献します。一方、内発的要因となる動機づけは、自分で課題を設定して自発的に目的を達成しようとするところから行われていきます。むしろ褒賞より、人間関係などを重視する傾向にあります。企業でのモチベーション対策は、外発的、内発的な要因を考えて、施策していく必要があります。